4月30日，安徽天康集團(tuán)總經(jīng)理毛文章與集團(tuán)工會(huì)會(huì)員代表簽訂了2018年度《企業(yè)工資集體協(xié)商合同》。

 

 

     會(huì)上，集團(tuán)黨委委員、工會(huì)副主席于正江宣讀了《企業(yè)工資集體協(xié)商合同》，并介紹了集團(tuán)與職工雙方代表對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商討論情況。集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理毛文章認(rèn)真聽(tīng)取了工會(huì)會(huì)員代表的意見(jiàn)和建議，并指出：多年來(lái)，作為非公企業(yè)，我們一直強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理，不斷解決困難職工子女的就業(yè)問(wèn)題，加大職工關(guān)愛(ài)力度，工會(huì)各項(xiàng)工作趨于規(guī)范化管理；本次《工資集體協(xié)商合同》的簽訂，是企業(yè)民主管理、溝通協(xié)商形式的延續(xù)；我們要進(jìn)一步樹(shù)立“企業(yè)依靠職工發(fā)展，職工依靠企業(yè)生存”的理念，通過(guò)工資集體協(xié)商的方式為職工謀利益，確保職工的合法權(quán)益，讓廣大職工能夠分享到企業(yè)改革發(fā)展的成果。